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[本地資訊] 安徽綠蒂農(nóng)業(yè)建強基層堡壘,促進黨企融合發(fā)展

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發(fā)表于 2020-12-16 15:47:05|來自:中國安徽安慶 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式 | 來自安徽
  安徽綠蒂農(nóng)業(yè)開發(fā)公司積極貫徹新發(fā)展理念,強化自身建設,聚焦發(fā)展動能,增強企業(yè)實效,不斷帶來新成效、新變化,黨建帶動企業(yè)強勁發(fā)展勢頭不斷凸顯。
  該公司成立于2014年3月,地處皖鄂交界處的宿松縣佐壩鄉(xiāng)碧嶺村,重點發(fā)展特色瓜果、蔬菜種植,目前擁有3000余畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園。綠蒂農(nóng)業(yè)公司黨支部成立于2014年9月,現(xiàn)有黨員4名、預備黨員1名、積極分子2名。
  當好“加速器”,促進公司規(guī)范管理。認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度,每月召開黨員大會,組織全體黨員學習黨內(nèi)重大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神,把黨的先進性滲透到企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面。落實黨員積分制管理,按月對黨員參加組織活動、學習成效、日常表現(xiàn)等方面進行評估,得分結(jié)果與績效掛鉤;將員工業(yè)績考核作為推優(yōu)入黨的重要依據(jù)。以黨內(nèi)管理制度的規(guī)范,推動企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)范,形成用制度管人、管事、管權(quán)的局面。
  當好“孵化器”,聚集公司發(fā)展動能。堅持黨員人才雙向培養(yǎng),遵循“黨員是骨干,骨干是黨員”的思路,不斷發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營一線的優(yōu)秀骨干入黨。堅持黨員亮身份、亮承諾、亮服務,設立“黨員示范崗”、“科技創(chuàng)新崗”,充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。組織黨員和技術(shù)骨干外出培訓交流,提高生產(chǎn)技能,增強了企業(yè)的發(fā)展韌勁。
  當好“取暖器”,回饋社會樹立形象。積極助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興。按照720元每年每畝的標準支付農(nóng)戶租金,每年為村民增加土地流轉(zhuǎn)收入64萬余元;吸納200余人(包括貧困人口50余人)就業(yè),年人均增收8000余元,輻射帶動基地周邊群眾致富增收。積極參與新冠肺炎疫情防控,嚴格防控措施,及時復工復產(chǎn),為宿松縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、東城醫(yī)院捐贈4000余斤新鮮蔬果,價值2萬余元,保障了醫(yī)院職工、病人、隔離群眾的蔬菜供應。(張淑紅)


來源:宿松先鋒網(wǎng)

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