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近日，宿松縣勞動(dòng)就業(yè)管理局啟動(dòng)公益性崗位開發(fā)工作，為就業(yè)困難人員提供就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)施就業(yè)援助，保障就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè)和基本生活。
據(jù)悉，我縣今年計(jì)劃開發(fā)200個(gè)公益性崗位，通過購買服務(wù)方式，向基層、企業(yè)、勞務(wù)派遣公司購買公益性崗位吸納困難人員就業(yè)。
在此次開發(fā)工作中，縣就業(yè)局著力建立健全公益性崗位管理制度；明確用人單位職責(zé)、聘用人員范圍、聘用程序；規(guī)范崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼的發(fā)放。同時(shí)實(shí)行公益性崗位實(shí)名制管理，建立個(gè)人檔案和管理臺(tái)賬，從制度上規(guī)范公益性崗位管理。
此次崗位開發(fā)安置對(duì)象是持有我縣發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員，包括零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長期失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失林失地人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生。
該項(xiàng)申報(bào)工作自2016年4月25日開始至2016年5月25日截止。相關(guān)政策文件上傳宿松就業(yè)公眾號(hào)(aqssjob)以及宿松縣勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行宣傳推廣。
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