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《宿松縣公務用車制度改革實施方案》已通過市公車改革領導小組批復。為認真貫徹落實上級要求，全面部署我縣公車改革工作，3月1日下午，我縣召開公務用車制度改革動員大會。縣委常委、常務副縣長胡海生出席會議并講話，全縣公務用車改革涉改單位負責同志及辦公室主任、部分垂直管理部門分管負責同志參加會議。
胡海生在講話中要求，要充分認識公車改革的重要意義，推進公車改革是轉變政府職能，推進后勤服務社會化改革的重要內容，有利于激發(fā)社會力量，發(fā)揮市場機制作用，推進公共資源優(yōu)化配置。公車改革政策性強，涉及面廣，要突出重點、統(tǒng)籌兼顧，積極穩(wěn)妥推進，堅持應改盡改，堅持從嚴從緊，妥善兼顧各方利益，保障公務出行。要加強組織領導，各相關職能部門相互協作、密切配合；要嚴明工作紀律，加強監(jiān)督檢查，嚴格約束、規(guī)范實施，把握時間節(jié)點，積極推進改革；要注重輿論引導，營造改革氛圍，健全長效機制，提高制度執(zhí)行力，確保公車改革取得實效。
縣發(fā)展改革委、縣機關事務管理局、縣財政局、縣人社局負責同志分別進行了發(fā)言，對公務用車制度改革相關情況作了說明�？h公車改革領導小組辦公室對涉改單位辦公室主任進行了業(yè)務培訓。
公車改革范圍：縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政機關公務員、行編工勤人員及參公事業(yè)單位的管理人員。非參公事業(yè)單位、縣屬國企和國有金融企業(yè)待省市部署后再適時啟動。
公車保留數據：全縣改革前車輛總數為440輛，其中縣級406輛，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級34輛；改革后保留車輛數為245輛，封存停駛195輛，車輛保留比例為55.7%。其中，機要通信及應急用車76輛（鄉(xiāng)鎮(zhèn)保留22輛，較改革前少13輛，車輛保留比例為63%）、執(zhí)法執(zhí)勤130輛、特種專用技術車25輛、綜合執(zhí)法車9輛、調研接待車5輛。改革后將預計節(jié)約開支488萬元。
司勤人員安置：采取競聘上崗、內部轉崗、提前離崗、自謀職業(yè)、人員退返、關系解除等多種方式進行解決。
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