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發(fā)布時間: 2014-12-24 21:45
正文摘要:圣誕、元旦即將到來。12月22日,宿松縣公安局局長凌勇率消防、治安、特警、派出所警力,集中對城區(qū)多家防火重點單位場所進行突擊夜查,檢查各單位場所消防安全措施落實情況。 凌勇局長(右三)觀看員工演示 ... |
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教師為生計上訪,誰之過 來源:環(huán)球時報|作者:曾秋慧2014年12月24日 07:44 黑龍江中小學(xué)校教師上訪維護養(yǎng)老保險權(quán)益余波未盡,22日媒體又爆出河南固始縣近千名教師因工資扣減到縣政府上訪維權(quán)。教師素有“人類靈魂工程師”美譽,如今放下面子,頻頻拉起橫幅集體上訪維權(quán),深層次的原因值得深思。 教育事業(yè)是中央與地方共擔(dān)事權(quán),有關(guān)法律規(guī)定,教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于國家公務(wù)員的平均工資水平。前幾年GDP兩位數(shù)增長時,作為中小學(xué)老師經(jīng)費主要承擔(dān)者的縣級政府財政相對寬松,教師工資及津補貼雖然不高,但基本與公務(wù)員不差上下,大多數(shù)教師能夠安貧樂道。 而近一年多來,經(jīng)濟發(fā)展步入新常態(tài),許多縣級政府財政收入減少,而財政供養(yǎng)人員卻是剛性支出,加之地方政府負債率普遍較高,從銀行借貸發(fā)津補貼幾乎不可能。面對這一矛盾,如果執(zhí)政者號召大家一起同甘共苦,待遇先從公務(wù)員減起,想必教師能夠理解。但一些地方偏偏打起了教師的“小九九”,一方面認為教師占比人數(shù)多,占縣區(qū)財政供養(yǎng)人員近半甚至一半以上,從教師津補貼中減扣一部分,往往可以省出一大筆錢來;二則認為教師屬于事業(yè)單位職員,調(diào)配權(quán)在教育行政主管部門,誰挑頭鬧事,往往可以通過調(diào)動到邊遠學(xué);蚪馄傅仁滞髞碚鹱。但時間久了,大多數(shù)教師不愿當(dāng)隨便捏的“軟柿子”,于是集體上訪維權(quán)的事件就上演了。 大規(guī)模集體上訪,甚至通過堵縣政府大門來維權(quán),這顯然是違法的,稍有法律常識的都知道,何況為人師表者。但數(shù)以千計的教師不去找教育行政主管部門或校領(lǐng)導(dǎo)主張權(quán)益,而不惜以身試法,一方面是因為部分教師確實太窮,爭取應(yīng)得的收益,往往可以解燃眉之急;另一方面還折射地方教育管理的混亂。如有的中部省份縣區(qū),除設(shè)有機構(gòu)龐大的教育行政管理局外,還在中心鎮(zhèn)設(shè)教育辦等機構(gòu),造成教育系統(tǒng)人滿為患、人浮于教,使本不寬裕的教育資金僧多粥少,一線教師對這類管理機構(gòu)本就頗有微詞,去找他們解決問題是廣大教師不愿的。 另外,管理者擔(dān)心縣級政府從規(guī)范壓縮教師編制及經(jīng)費開支出發(fā),撤掉這類機構(gòu),他們也不會主動去維護教師權(quán)益。至于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為什么不去主張教師權(quán)益,原因復(fù)雜。他們中有一些是既得利益者,縱使津補貼被克扣,也沒有底氣與政府官員叫板維權(quán)。如此混亂的管理在一些基層學(xué)校大量存在,又怎能阻止教師通過集體上訪等非法手段去維權(quán)。 對待窮人的態(tài)度,考驗一個社會的良知;對待知識分子的態(tài)度,考驗一個社會的文明程度?梢哉f,近期發(fā)生的教師集體上訪事件的主角,相當(dāng)一部分既是窮人,又是知識分子,還是一個地方未來希望的培育者,各地政府縱使財政再困難,也不能把侵權(quán)的手伸向教師,而應(yīng)從開源節(jié)流、規(guī)范管理等方面想辦法,唯如此,教師上訪維權(quán)事件才不會發(fā)生。 20:31:28 【活躍】黃金舟 2014/12/25 20:31:28 另一方面還折射地方教育管理的混亂。如有的中部省份縣區(qū),除設(shè)有機構(gòu)龐大的教育行政管理局外,還在中心鎮(zhèn)設(shè)教育辦等機構(gòu),造成教育系統(tǒng)人滿為患、人浮于教,使本不寬裕的教育資金僧多粥少,一線教師對這類管理機構(gòu)本就頗有微詞,去找他們解決問題是廣大教師不愿的。 |
領(lǐng)導(dǎo)們還不錯 |
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