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12月11日，歷時4天的宿松縣重點民營企業(yè)人力資源管理能力提升培訓(xùn)班在浙江大學(xué)拉下帷幕。本次培訓(xùn)班由宿松縣人社局主辦，在縣經(jīng)開區(qū)管委會和縣住建局縣大力共同組織下，各重點民營企業(yè)積極參加，總計53名學(xué)員參加培訓(xùn)學(xué)習。
本次培訓(xùn)班目的旨在結(jié)合新形式下企業(yè)人力資源隊伍建設(shè)的新特點、新要求，搭建系統(tǒng)的學(xué)習平臺，為宿松縣重點民營企業(yè)打造一批懂管理、善創(chuàng)新、能干事的人力資源隊伍。經(jīng)與浙大協(xié)商，根據(jù)本次培訓(xùn)目的和學(xué)員身份，確定本次培訓(xùn)課程，主要有“人力資源服務(wù)業(yè)新時代如何服務(wù)地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”“協(xié)調(diào)勞動關(guān)系促進社會和諧穩(wěn)定”“高績效人力資源管理與績效管理”等，講課老師為浙大教授和優(yōu)秀企業(yè)家。
人力資源作為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性資源之一，企業(yè)人力資源管理優(yōu)劣直接影響到企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展和核心競爭力的提升。提過組織重點民營企業(yè)參加人力資源管理能力提升班，不僅有利于各家民營企業(yè)進一步做好人才的“選、用、育、留”，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，也是我縣持續(xù)貫徹習總書記關(guān)于毫不動搖的支持非公經(jīng)濟發(fā)展的指示，推動縣域經(jīng)濟的發(fā)展，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的開展。
經(jīng)過4天的系統(tǒng)學(xué)習，各家企業(yè)的代表紛紛表示本次培訓(xùn)拓展了專業(yè)寬度，開闊了視野格局，窺探了一些未來的趨勢，受益匪淺，意猶未盡，對未來企業(yè)的發(fā)展更加充滿信心。（縣就業(yè)局陳漢生）
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