|
|
為落實(shí)省政府辦公廳持續(xù)推進(jìn)“減證便民”工作要求，省人社廳印發(fā)《關(guān)于取消全省人力資源社會保障政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)部分申請材料的通知》，以壓減身份證明為切入點(diǎn)，在前期主動取消38件政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)申請材料基礎(chǔ)上，再次一舉取消106件申請材料。
據(jù)悉，省人社廳本次取消的申請材料數(shù)量占省直單位取消總量的5.8%、居第5位。本次審核壓減申請材料過程中，省人社廳對已有政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)申請材料逐條梳理、逐條對照，取消了沒有法律法規(guī)依據(jù)的、能通過現(xiàn)有證照證明的、能通過書面承諾方式解決的、能通過信息共享核驗(yàn)的、上級部門已經(jīng)公布取消的、其他清單中已明確取消的、證明單位無法開具的、并非辦事必要條件或重復(fù)設(shè)置的材料。
同時(shí)，省人社廳篩選出超過4個申請材料以上的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，對如“青年創(chuàng)業(yè)園扶持”等事項(xiàng)的申請材料，由5件材料直接合并為1件材料，方便辦事企業(yè)提交申請材料。嚴(yán)對如“受托管理合同和委托管理合同備案”“年金基金管理合同備案”等事項(xiàng)名稱不同、辦理業(yè)務(wù)雷同的，直接合并為一個事項(xiàng)。
此外，省人社廳每年將開展不少于6次監(jiān)督監(jiān)管暗訪行動，對要求辦事企業(yè)、群眾重復(fù)提交申請材料行為，一經(jīng)查處將嚴(yán)肅處理。并推行申請材料、證明事項(xiàng)告知承諾制，加強(qiáng)各級人社部門事中事后監(jiān)管服務(wù)，主動開放人社系統(tǒng)公共服務(wù)平臺接口，破除“信息孤島”壁壘。
按照協(xié)同推進(jìn)“放管服”改革要求，安徽省將加快推進(jìn)“省集中社保系統(tǒng)”建設(shè)，對照申請材料取消后的辦事方式，持續(xù)優(yōu)化簡化辦事流程，為企業(yè)、群眾提供“一站式”服務(wù)。(汪于存記者徐慧冬)
|
|
提升卡
置頂卡
關(guān)貼卡
開貼卡
顯身卡
