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2016-5-16 09:49 上傳
為全面提高科室負責人的管理水平、提升管理質(zhì)量和管理效能。5月10日至12日,縣人民醫(yī)院副院長張學安帶領院辦室、醫(yī)務科、護理部、人事監(jiān)察科等科室抽調(diào)的考核小組成員,結(jié)合《宿松縣人民醫(yī)院2015年度科室負責人綜合目標考核實施方案》,對全院各科負責人進行了2016年第一季度綜合目標考核。此次考核通過現(xiàn)場查閱資料、病人滿意度調(diào)查、民主測評等方式,對照標準逐一進行了考核,取得了較好的實效。
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